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COURSE 04 PMBOK 8th Ed. 約 15 PDU 演習中心・上級

失敗事例に学ぶ
PM実践ワークショップ

2日間(約 15 PDU)─ トラブルの「診断・早期対応・再発防止」で鍛える、現場で効く PM 力

プロジェクトを壊すのは、たいてい “見えていたはずの兆候” の見送りです。本ワークショップは、実プロジェクトで頻出する トラブル事例 を題材に、「何が起きたか → 根本原因 → 兆候はいつ出ていたか → PM はいつ・何をすべきだったか → 再発防止」を診断し、「いつ手を打つべきだったか」 を見抜く目を鍛えます。

PMBOK 8th 約 15 PDU 診断フレーム 根本原因分析 兆候のタイムライン 早期対応 再発防止 複合ケース 6 原則 7 ドメイン
Workshop Overview

ワークショップ概要

実プロジェクトで頻出するトラブル事例を、個人診断 → グループ討議 → 講師解説の流れで深掘り。各事例を PMBOK® 第8版の 7 ドメイン・6 原則にマッピングし、「壊す要因」と「早期に効く打ち手」を体系化します。

対象

実務 PM・PL/
PMO・品質保証

トラブルを経験した/これから直面しうる PM・プロジェクトリーダー、メンバーから PM へ移行する層、PMO、品質保証・監査に関わる方に最適です。

期間・PDU

2 日間 /
約 15 PDU

標準は 2 日間(9:30–18:30)。1 日版(演習を圧縮)や、特定領域に絞った半日深掘り版にも対応します。

形式

演習中心
(講義は最小限)

各演習を 個人ワーク → グループワーク → 発表 → 講師解説 で進行。討議・発表を重視するアウトプット型です。

こんなお悩みはありませんか?

下記のような課題感をお持ちの方・組織に最適です。

01炎上してから動くことが多く、“兆候のうちに”手を打てない
02トラブルの「対症療法」で終わり、根本原因・再発防止まで届かない
03基礎研修で型は学んだが、複数の問題が同時に絡む現場で応用できない
04失敗を個人の責任で片づけ、組織の仕組み・標準に落とし込めていない

受講要項

受講前にご確認ください。

対象者
PM・プロジェクトリーダー(トラブルを経験した/これから直面しうる層)、メンバーから PM へ移行する層、PMO、品質保証・監査に関わる方。
受講前提
当社「PM 基礎研修(1 日版/2 日版)」受講相当、または同等の実務経験。基礎用語は既知を前提とする上級ワークショップです。
定員・編成
20 名程度を標準(5 名 × 4 グループのグループワーク形式)。
形式
演習中心(講義は最小限)。各演習を 個人ワーク → グループワーク → 発表 → 講師解説 で進行します。
使用教材
トラブル事例ハンドアウト(紙配布)・診断ワークシート・講師解説スライド。
期間
2 日間(標準・約 15 PDU 相当)。1 日版・特定領域の半日版にも対応。
What Makes It Different

統合型シミュレーションとの違い

同じ実践型でも、ねらいが異なります。1 つのプロジェクトを“運営”するのが COURSE 02、複数のトラブルを“診断・予防”するのが本コースです。

観点
統合型シミュレーション(COURSE 02)
失敗事例ワークショップ(本コース)
題材
1 つのプロジェクトを通しで運営
複数のトラブル事例を診断
鍛える力
不確実ななかで“決め切る”意思決定力
兆候を見抜き“いつ手を打つ”診断・予防力
時間軸
立上げ → 終結を前に進める
起きた後から遡り、兆候の時点を特定
到達点
「決められる・根拠を語れる」
「早く気づき、先回りで動ける」

基礎で「型」を、シミュレーションで「決める力」を、本コースで「診る力・予防する力」を ── 組み合わせると育成効果が高まります。

Diagnostic Frame

共通の診断フレーム(6 つの観点)

毎回の演習で、同じ 6 つの観点からトラブルを診断します。「記入する」のではなく「この観点で検討する」ことで、診断力そのものを鍛えます。背骨は ③兆候のタイムライン ──「いつ手を打つべきだったか」です。

観点 01

症状

QCD(品質・コスト・納期)への影響として、何が起きているかを押さえる。

観点 02

根本原因

なぜなぜ分析で掘り下げ、どのパフォーマンスドメインの問題かを特定する。

観点 03

兆候のタイムライン

立上げ〜終結のどこで兆候が出ていたかを見極める(本フレームの背骨)。

観点 04

取るべきだった早期対応

「いつ・何を」すべきだったかを、具体的な打ち手として挙げる。

観点 05

原則・ドメインの観点

6 原則・7 ドメインの“物差し”に照らして、教訓を体系に結びつける。

観点 06

再発防止

標準・チェックポイント・見える化など、仕組みとして再発を防ぐ設計をする。

Exercises

演習ラインナップ(複合ケース)

実際のトラブルは単一でなく複数の要因が絡みます。本コースの演習は複合ケースで構成し、根本原因の切り分けと打ち手の優先順位づけを鍛えます。各日 ★★ → ★★ → ★★★ と段階的に難度が上がります。

演習
主なドメイン・難度
複合ケース(テーマ)
Day 1 ── 複合トラブルを“診る”目を作る(★★ → ★★★)
W1
スコープ/SH/スケジュール ★★
要件が固まらず、要求も二転三転 → スコープ膨張・遅延
W2
アジャイル/コミュニケーション ★★
アジャイル × リモートでコミュニケーション不全 → 問題発生
W3
スコープ/財務/資源/ガバナンス ★★★
クラウドリフト大規模移行の多重トラブル(コスト超過 × 依存の見落とし × 多ベンダー責任分界 × スキル移転不足)
Day 2 ── “いつ手を打つ”を鍛え、立て直す(★★ → ★★★)
W4
資源/スケジュール/品質 ★★
キーパーソン離任 × 属人化 → 遅延・品質低下
W5
ガバナンス/リスク/SH ★★
意思決定の停滞 × リスク放置 → 問題が重大化
W6
SH/ガバナンス/リスク/資源 ★★★
大規模トラブル:多ステークホルダー対立 × ガバナンス不全 × リスク顕在化 × 主要メンバー離脱が同時
W7
全領域 ★★★ オプション
複合トラブルプロジェクトの“立て直し”(診断 → 再建計画 → 発表)
進め方
各演習は 事例を読む → 個人ワーク → グループワーク → 発表・質疑 → 講師解説(スライド) の流れ(1 演習あたり約 95〜105 分)。講師解説は単なる答え合わせではなく、PMBOK® 第8版の該当領域・原則・プロセスに照らして整理・教訓化します。事例は紙で配布し、受講者自身に読み解かせます。W7(総合・立て直し)は実施時間に応じたオプションです。
Schedule

詳細スケジュール(標準・9:30–18:30)

各演習は 個人ワーク → グループワーク → 発表・質疑 → 講師解説 の流れ。時間は標準例で、人数・難易度に応じて調整します。

Day 1 ── 複合トラブルを“診る”目を作る

09:30–10:30
オリエンテーション(ねらい・進め方・診断フレーム・第8版 6 原則/7 ドメイン)+ デモ診断
10:30–12:05
W1 要件未確定 × 度重なる要件変更 → スコープ膨張・遅延(★★)
13:05–14:40
W2 アジャイル × リモートでコミュニケーション不全 → 問題発生(★★)
14:55–16:40
W3 クラウドリフト大規模移行の多重トラブル(★★★)
16:55–17:55
Day1 ふりかえり(問題は連鎖する/現場への持ち帰り)
17:55–18:30
予備・Q&A

Day 2 ── “いつ手を打つ”を鍛え、立て直す

09:30–09:45
Day1 の振り返り・Day2 の進め方
09:45–11:20
W4 キーパーソン離任 × 属人化 → 遅延・品質低下(★★)
11:35–13:10
W5 意思決定停滞 × リスク放置 → 問題が重大化(★★)
14:10–15:55
W6 大規模トラブル:多 SH 対立 × ガバナンス不全 × リスク × 離脱が同時(★★★)
16:10–17:10
全体総括:複合トラブルの共通パターン・早期対応の原則・再発防止・アクション宣言
17:10–18:30
【オプション】W7 総合:複合トラブルの立て直し(診断 → 再建計画) または Q&A・クロージング・予備

※ 昼休憩 60 分・適宜小休憩を含みます。時間配分は人数・難易度に応じて調整します。

Learning Objectives

到達目標

受講後、参加者は以下を「自分でできる」状態(行動レベルの目標)を目指します。

01トラブルの症状から根本原因をたどり、どのパフォーマンスドメインの問題かを特定できる
02兆候が出ていた時期(立上げ〜終結)を見極め、「いつ手を打つべきだったか」を説明できる
036 原則・7 ドメインを物差しに、PM が取るべきだった早期対応を具体的に挙げられる
04事例から再発防止の仕組み(標準・チェックポイント・見える化)を設計できる
05自分の現場のトラブル兆候に早く気づき、先回りで動く構えを持てる
06複合的な要因を切り分け、打ち手に優先順位をつけて関係者に説明できる
Customize

カスタマイズ(個別企業向け)

御社の業種・課題に合わせて、事例・日数・重点領域を調整できます。

01事例の差し替え:受講企業の業種・実トラブル(匿名化)に寄せたカスタム事例に差し替え可能
02日数:1 日版(演習を圧縮)や、特定領域(要件定義・スコープ等)に絞った半日深掘り版に対応
03対象:管理職向けにはガバナンス・ファイナンス領域を厚くするなど、受講層に応じて重点を調整
04費用・期間:カスタマイズの範囲・期間・費用は案件ごとにご相談ください
助成金
実施形態・要件によっては 人材開発支援助成金 等の対象となる場合があります。適用可否・手続きは初回ヒアリング時にご案内しますので、事前にご相談ください。
FAQ

よくあるご質問

Q基礎研修を受けていなくても受講できますか?

本コースは 上級ワークショップで、PMBOK の基礎用語は既知を前提とします。当社の PM 基礎研修(COURSE 01) 受講相当、または同等の実務経験がある方を対象としています。基礎が不安な方は、基礎研修との組み合わせをおすすめします。

Q統合型シミュレーション(COURSE 02)との違いは何ですか?

COURSE 02 は 1 つのプロジェクトを通しで率いて「決め切る」意思決定力を鍛えるコースです。本コースは、複数のトラブル事例を題材に「兆候を見抜き、いつ手を打つか」という診断・予防力を鍛えます。両者は補完関係にあり、組み合わせると育成効果が高まります。

Q事例は自社のトラブルに合わせられますか?

はい。受講企業の業種・実トラブル(匿名化)に寄せたカスタム事例への差し替えが可能です。標準事例は研修用の架空設定ですが、御社の現場に近い題材にすることで、より実践的な学びになります(NDA 締結に対応)。

Q1 日版や半日版でも実施できますか?

はい。1 日版(演習を圧縮)や、特定領域(要件定義・スコープ等)に絞った半日深掘り版にも対応します。受講時間に応じて演習数・PDU が変動します。お気軽にご相談ください。

QPDU は申請できますか?

標準 2 日間で合計 約 15 PDU(相当)の内容で構成されています。PMP® 等の保有者は、実際の受講内容・時間に基づき申請(Claim)いただけます。申請手続きは受講者ご自身で行っていただきます。1 日版・半日版では受講時間に応じて変動します。

Qなぜ事例を紙で配るのですか?

事例を 紙で配布するのは、受講者自身に読み解いて診断してもらうためです。手元のデータを AI に流し込んで“答え”を引き出すのではなく、不完全な情報のなかで自分の頭で考える体験を成立させる、運営上のねらいによるものです。

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