NEW
PM / PMO · HIGH RETURN
PM・PMO・上流SE（還元率型）
大手企業のシステム導入・刷新プロジェクトに、PM・PMO・上流SE として参画します。お客様との契約単価をご本人に開示し、その 80% を基準に、給与（会社負担の社会保険料と有給休暇の費用を含む）を計算する給与体系です。案件はご本人の同意で決めます。
- 業務内容
-
- プロジェクト計画の作成、進捗・課題・リスクの管理
- 要件定義、ベンダーの選定と管理
- 経営層・部門との調整、会議の運営と報告
- AI エージェント導入の案件に加わった場合は、別に手当を支給します
- 応募資格
-
- 週 5 日、フルタイム（9:30 〜 18:30）で勤務できる方
- PM・PMO・上流SE・ITコンサルのいずれかで、実務経験 5 年以上
- 要件定義からリリースまでを、お客様の側に立って進めた経験
- お客様との折衝・資料作成ができる日本語力（日本語能力試験 N1 相当）
- 59 歳以下の方（定年が 60 歳のため）
- 歓迎スキル
- PMP、プロジェクトマネージャ試験、ITストラテジスト、金融・製造業のプロジェクト経験、生成 AI・AI エージェントを業務に使った経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3 か月・条件の変更なし）
- 勤務地
- 首都圏のクライアント先／リモート（案件による）。転居を伴う転勤はありません。
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（クライアント先・在宅を含む）／業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務時間
- 9:30 〜 18:30（実働 8 時間／休憩 1 時間） 担当プロジェクトに準拠します。
- 給与（例）
- 年収 650 万円 〜 2,000 万円（賞与込み・上限は設けていません）
※ 参画する案件の契約単価に応じて、当社規程により決定します。年収約 2,000 万円は契約単価 月 246 万円の案件の場合です。計算方法は面接でご説明します。 - 月給（例）
- 43 万 5,000 円 〜 133 万 7,600 円（月 30 時間分の固定残業手当を含む。30 時間超過分は法令に基づき別途支給）
- 給与のしくみ
- お客様との契約単価に連動して給与が決まります（還元率 80%）。契約単価はご本人にお見せし、案件はご本人の同意を得て決めます。
- 賞与
- 年 2 回（7 月・12 月）
- 給与体系の変更
- 毎年 5 月 1 日・11 月 1 日に、等級型（当社の通常の給与体系）への変更を申し出ることができます。変更できるかと変更後の等級・給与は、当社の賃金テーブルにもとづいて会社が判定します。
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（法定通り）、振替休日、代休、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）、通勤交通費 実費精算（上限 月 5 万円）、PM 研修の受講