仕事概要

【業務内容】
国内大手企業様向けのシステム導入プロジェクト等において、クライアントのPM・PMOチーム（ユーザ企業様、当社メンバ混成）のメンバーとしてプロジェクトマネジメント業務を実施していただきます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクト計画書の作成
■プロジェクト推進における進捗、課題の管理
■ステークホルダ対応
■プロジェクトの実行管理
■プロジェクトの終結
上記以外にもご経験によりお任せすることが発生します。

【プロジェクト例】
■CRMシステム導入におけるプロジェクト管理
→プロジェクト計画書の策定、ステークホルダ分析、ベンダーコントロール、ユーザー要件定義、テスト計画策定、システム移行
■人事総務領域での情報セキュリティ対応の推進
→セキュリティ観点でのコンサルティング、実行支援。事業の施策内容及び運用がセキュリティルールに適合しているかの確認など
■大手決済事業会社のシステムリスクマネジメント
→マネジメント層を含めたシステムリスクマネジメント活動の啓発・促進。インシデントの収集と分析など
■財務経理部門のトランスフォーメーション
→次期会計システムとして導入する管理会計領域の」業務要件定義支援。年間予算計画、着地見込み作成、予実管理に関わる業務プロセス、業務要件定義の実施など
■不動産企業でのSalesforce導入プロジェクト支援
→Salesforceにて情報を一元管理するための技術的実現支援。
業務要件定義、業務フロー記述、システム機能要求定義、MTG資料作成など

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方（各3年以上の経験）
・システム開発において、SE/PGにてお客様と調整しながら業務遂行した経験
・システム構築におけるプロジェクトマネジメント経験
・IT関連のコンサルティング経験（業界分野不問）
・業務改善提案や、システム導入提案などの経験、組織マネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
■PMP保持者
■英語を使用した業務の経験

【求める人物像】
■ベンチャースピリットを持った方
■自ら考えて行動できる方
■理念に共感できる方
■多様性を柔軟に受け入れる方

【研修制度で技術向上をサポート！】
特にプロジェクトマネジメント研修には力を入れており、外部プロジェクトマネジメントで講師経験のある社員が実践を踏まえたプロジェクト管理手法の研修を実施します。また新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、モチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアプを目的とした研修が多数ございます。

採用条件